Pracownicze Plany Kapitałowe

Data szkolenia
2020-03-31
Miejsce szkolenia
SZKOLENIE ON-LINE
Cena szkolenia
Cena szkolenia wynosi 240 PLN
Pełny opis
ikonka pdf - dokładny opis szkolenia i karta zgłoszenia OPIS SZKOLENIA / KARTA ZGŁOSZENIA
Formularz
Formularz zgłoszeniowy
O szkoleniu

Szanowni Państwo, 
Poniższe szkolenie realizowane będzie w formie on-line.
Platforma, na której się ono odbywa, jest dostępna bezpośrednio przez przeglądarkę internetową.
Wystarczy wejść w link, który prześlemy do zgłoszonych uczestników, zarejestrować się i w dniu zajęć dołączyć do wirtualnego pokoju.
Udział pozwoli zapoznać się z tematem prezentowanym przez eksperta, zadać mu pytanie na czacie i porozmawiać z innymi uczestnikami spotkania.
Uwaga! Liczba miejsc ograniczona!
Dzień przed szkoleniem zapewniamy uczestnikom możliwość połączenia testowego w celu weryfikacji jakości transmisji.

Cele i korzyści ze szkolenia:
Przekazanie kompleksowej wiedzy w zakresie obowiązków pracodawcy, zasad rozliczania i dokumentowania Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Adresaci szkolenia: 
Kadra zarządzająca,  specjaliści działów kadr i płac, pracownicy działów księgowości, biur rachunkowych oraz osoby odpowiedzialne za PPK u pracodawcy.

Prowadzący szkolenie: 
Radca prawny, właściciel Kancelarii Radcy Prawnego w Poznaniu od ponad kilkunastu lat, mediator, wykładowca prawa w szkole wyższej, trener w tym prawa pracy z uprawnieniami pedagogicznymi. Jako praktykujący radca prawny ukierunkowuje swoje działania tak, aby jak najlepiej odpowiedzieć na potrzeby klienta.

Program szkolenia:
1.    Cel i założenie PPK.
2.    Zasady tworzenia PPK.
3.    Nadzór nad PPK.
4.    PPK a PPE.
5.    Terminy wdrażania PPK.
6.    Wybór instytucji finansowej, procedura, rola ZOZ.
7.    Zasady zawarcia umowy o zarządzanie PPK.
8.    Uczestnictwo w programie: z automatu, na wniosek.
9.    Zasady rezygnacji z PPK.
10.    Przynależność do kliku systemów PPK.
11.    Zmiana podmiotu zatrudniającego a PPK.
12.    Wpłaty podstawowe i dobrowolne finansowane przez podmiot zatrudniający  i przez pracownika.
13.    Preferencje z budżetu państwa.
14.    Deklaracja uczestnika w szczególności o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK.
15.    Rozporządzanie środkami zgromadzonymi w ramach PPK: wypłata, podział środków w razie rozwodu i śmierci pracownika.
16.    Zasady inwestowania środków zgromadzonych w ramach PPK .
17.    Sankcje karne.

Chcesz być na bieżąco z ofertą szkoleniową?

Zapisz się na newsletter